Maakuntahallituksen kokoustiedote

Pohjois-Pohjanmaan maakuntahallitus kokoontui maanantaina 11. toukokuuta Oulussa. Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma hyväksyttiin Maakuntahallitus hyväksyi henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2026. Henkilöstösuunnitelmassa on tunnistettu tarve ikäjohtamisen kehittämiseen. Henkilöstön keski-ikä on 53,8 vuotta, mikä on kunta-alan keskiarvoa (46,2 vuotta) korkeampi. Lähivuosina voi olla tarvetta työtehtävien mukauttamiselle tai työaikajoustoille. Avoimiksi tulevien palvelussuhteiden täyttäminen arvioidaan tapauskohtaisesti. Tulevaisuudessa henkilöstömäärä vakiintunee 35–40 henkilöön. Koulutussuunnitelman sisällöt on osin muodostettu Pohjois-Pohjanmaan liiton strategian perusteella, mutta se sisältää myös useita henkilöstön tunnistamia koulutustarpeita. Osallistuminen talous- ja henkilöstöhallinnon yhteishankintaan Monetra Oy on käynnistämässä ehdollista yhteishankintaa talous- ja henkilöstöhallinnon asiakkailleen, mikäli eduskunta hyväksyy suunnitellun hankintalain muutoksen. Muutos aiheuttaisi kymmenen prosentin omistusvaateen in house -yhtiöiden omistajille, minkä vuoksi suuri osa Monetran asiakkaista ei voisi enää hankkia Monetran talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita.