Työsuojelurahaston uusi strategia vastaa työelämän kehittämistarpeisiin

Työsuojelurahasto on uudistanut strategiansa keväällä 2026 vastatakseen työelämän nopeisiin muutoksiin. Uuden strategian tavoitteena on tunnistaa keskeiset työelämää koskettavat muutostrendit sekä käydä niistä vuoropuhelua työpaikkojen, tiedeyhteisöjen ja muiden sidosryhmien kanssa. Näin varmistetaan, että tutkimus ja kehittäminen vastaavat aidosti työelämän tarpeisiin. ”Suuntaamme rahoitusta hankkeisiin, joilla on välitöntä vaikuttavuutta työpaikoilla sekä laajemmin työelämässä ja tutkimuksessa”, kertoo Työsuojelurahaston hallituksen puheenjohtaja Katja Miettinen . Strategian mukainen missio on vaikuttaa suomalaisen työsuojelun ja työelämän kehittymiseen rahoittamalla tutkimusta ja kehittämistä, jotka parantavat työturvallisuutta, työhyvinvointia, työelämäsuhteita ja työn tuottavuutta. Visiona on yhdessä rakennettu turvallinen, terveellinen ja tuottava työelämä. Vaikuttavaa työelämän kehittämistä Työsuojelurahasto tukee tutkimus- ja kehittämishankkeita sekä tutkijoiden osaamisen vahvistamista, jotta työpaikat voivat hyödyntää uutta tietoa ja käytännön ratkaisuja. Yksi keskeisistä tavoitteista on lisätä yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Tätä edistetään tukemalla verkostojen synt