公務員事務局局長和公務員敍用委員會主席會見傳媒答問內容（附短片）

​公務員事務局局長楊何蓓茵和公務員敍用委員會主席鄭美施今日（十月二十九日）就大埔宏福苑火災進行「行政責任兩級調查機制」下的第二級調查會見傳媒。以下是她們的答問內容： 記者：請問委員會或調查小組作出建議的時候會有何考慮？相關公務員在調查後會如何懲處？委員會完成調查後的工作為何？ 公務員敍用委員會主席：在考慮方面，我們會以獨立委員會（就大埔宏福苑火災成立的獨立委員會）的報告和它已公布的大量資料作為起點，其後我們會向部門搜集大量資料，是關乎有關公務員在過去執行工作時的文件，我們亦會面見這些公務員。我們要先找出事實，一定要搜集好證據，然後最重要是要釐清個別公務員在這件事上的行政責任。因為有關公務員是來自不同部門，由不同職級或職系、不同組別的同事所組成，所以考慮到他們應負甚麼行政責任是一件非常複雜的工作。正如我剛才所說，四個部門的工作關係是錯綜複雜，他們有很多相連的工作關係，所以要釐清個別公務員的行政責任是我們一個最重要的工作。 公務員事務局局長：剛才鄭主席已介紹，調查小組會就不同公務員要負的責任作調查。完成調查後，調查小組會得出結論——哪些公務員需要負上行政責任和其責任的輕重，然後會就其結論，向政府對個別公務員應採取紀律行動或行政處分作出建議。政府收到建議後，會盡快研究，然後會向我們認為應該採取紀律行動的同事展開紀律聆訊。聆訊完結後，如果聆訊結果認為同事的確有一定程度上的缺失，會交由紀律當局決定處分。 行政處分會比較簡單。如果是比較輕微，而我們認為行政處分適合，若決定同事應該接受行政處分，便可以進行處分的工作。 至於進行了紀律聆訊，而在聆訊後發現同事需要負上部分責任、對於指控是成立的罰則，包括由最嚴重的革職、着令退休、降級、嚴重譴責、譴責，也可能加上罰款，因應缺失的嚴重性所決定。 記者：大家都關注「部門首長責任制」會否涉及常秘（常任秘書長），今次40、50個可能被調查的對象會否涉及時任的一些首長，包括當時的常秘？會否有已離職的人士亦會被找來問話？如果發現他們有刑事責任是否會提控？其次，剛才亦提到會面會很頻密，目前有否構思可能每日會見多少人？會否預計可能需在一至兩個月內會見100人才能完成報告？ 公務員敍用委員會主席：我很難在這階段仔細說出會與誰會面，因為大家都知道，我們是今日收到轉介作二級調查，在這一刻我們未開展正式調查工作。我們說大概需要見100人，當中估計40至50人為調查對象，是我們憑手頭上的資料作出的估計。至於確實哪些人需要面見，或哪些人不需要面見，我們現時很難作出評論。 至於你提到已經離職、已經離開了政府的人士的話，如果我們覺得他與事件有關連，會盡量邀請他進行面見。如果他能夠合作，當然對調查有幫助。另外在刑事方面，我們閱覽了很多獨立委員會公開的資料和報告，暫時未見到與公務員有關的刑事資料。當然，在調查中如果發現有牽涉刑事問題的話，我們會聯絡有關執法機構，如

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