公務員事務局局長會見傳媒開場發言（只有中文）（附短片）

公務員事務局局長楊何蓓茵和公務員敍用委員會主席鄭美施今日（十月二十九日），就大埔宏福苑火災進行「行政責任兩級調查機制」下的第二級調查會見傳媒。以下是楊何蓓茵的開場發言： 各位市民，各位傳媒朋友： 行政長官剛剛宣布，因應就大埔宏福苑火災成立的獨立委員會的報告指出，有關部門在監督與宏福苑工程相關火警風險上有不足和缺失，決定啓動「行政責任兩級調查機制」，轉介公務員敍用委員會進行第二級調查。今日我會講述第二級調查的目的，稍後公務員敍用委員會鄭美施主席會交代調查工作。 設立「行政責任兩級調查機制」第二級調查的目的，是調查涉事公務員的不足和缺失，釐清責任誰屬以及缺失的輕重，令有關部門或公務員事務局可根據公務員管理制度進行相應的紀律行動或行政處分。在今次事件中，獨立委員會已完成報告。這份報告就涉事政府部門的角色和責任作出了分析和評論，接下來公務員敍用委員會進行的第二級調查旨在查找事實，以釐清有關人員的個人責任，研判有否失職，並會按所得的證據及事實，就政府應考慮採取的紀律行動或行政處分作出建議。第二級調查將為政府後續所需進行的紀律或行政處分程序提供重要依據，並將大大加快這些程序的進行。在收到調查小組的報告後，政府會盡快考慮調查小組的建議，以公平公正的原則向需要負責的人員展開紀律行動或者給予行政處分的工作。 ​政府明白社會對宏福苑火災跟進工作高度關注，因此行政長官要求公務員敍用委員會於三個月內完成調查，相比南丫島撞船事故的內部調查工作用了九個月，今次顯示政府盡快完成調查、釐清行政責任的決心。為使第二級調查能盡早展開，我們提早開始了前期的準備工作，協助公務員敍用委員會成立支援辦公室，包括借調了兩名首長級政務主任參加支援辦公室的工作。稍後，鄭主席會簡單講解調查工作，包括工作的複雜性。 ​本屆政府致力推動政府治理體系改革，強化管治效能。公務員必須恪守《公務員守則》裏的12項基本信念，包括以民為本這一信念，為市民謀福祉，做到便民利民。對於獨立委員會報告指出個別部門的人員有所缺失，未能夠由市民的本位出發，我們感到非常失望。但我要強調大部分公務員在各自的崗位上仍然是盡忠職守、默默耕耘的。獨立委員會在報告中亦提到——我引述報告裏的一句：「個別部門的缺失並不應以偏概全地套用於其他政府決策局、部門和公務員。」事實上，本屆政府許多政策措施得以高效、順利地推出，亦是公務員努力工作的成果。火災發生後，公務員無論是屬於哪一個決策局或者部門，都盡全力去支援、盡力去善後。香港公務員的高效在國際間亦獲得高度的評價，「政府效率」在《世界競爭力年報》連續兩年排名第二，這一項排名肯定反映香港政府人員的共同努力。 ​要施行良好的管治，公務員提供的服務必須貫徹以民為本的精神。我們在做好調查完成後的紀律行動和行政處分之外，亦會繼續加強管理和有關培訓，把以民為本這心態融入各級各項的培訓中，將鞏固公務員應有的服務精神和使命

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