G'Evolue et vous 2
Comment et par qui la nouvelle méthode d’évaluation a-t-elle été conçue ? En 2020, le projet de réforme SCORE est retiré. Le Conseil d’Etat en tire les leçons. En mai 2022, il signe un protocole d’accord avec des associations représentatives du personnel. Ensemble, ils y fixent les objectifs, les priorités et les garanties du futur système. Dans ce deuxième épisode, des collaboratrices et collaborateurs témoignent de l’évolution de leurs métiers et mettent en lumière les limites d’un système conçu en 1974 qui ne tient plus pleinement compte de l’évolution des métiers.
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